月7-9日，由中國連鎖經(jīng)營協(xié)會主辦的“2019中國全零售大會”在青島世博城國際會議中心舉行。

此次大會吸引了近千家企業(yè)和機(jī)構(gòu)，共計三千余名代表參加。大會圍繞“下一年和下一個十年的零售布局”這一命題進(jìn)行了深入探討。

超市發(fā)黨委書記、董事長李燕川帶領(lǐng)公司發(fā)展、信息、營運(yùn)、采購、宣化分公司、連鎖店等一行20余人參加了會議。

超市發(fā)董事長李燕川作為中國連鎖經(jīng)營協(xié)會副會長，出席了第五屆三次理事會和中國零售領(lǐng)袖峰會，在理事會中通報了“協(xié)會社會責(zé)任工作情況”。

在2019中國全零售大會歡迎晚宴中，超市發(fā)榮獲“2019中國連鎖業(yè)員工最喜愛公司”殊榮。

本獎項的評選是面向入圍企業(yè)開展通過全員參與的“員工敬業(yè)度蓋勒普Q12調(diào)查”，包括顧客忠誠度和員工保留率等因素，隨后由20位人力資源專家組成的評審團(tuán)對候選企業(yè)提供的資料進(jìn)行審核，并結(jié)合企業(yè)在行業(yè)中的美譽(yù)度等進(jìn)行綜合評定。超市發(fā)在30家入圍企業(yè)中脫穎而出，一舉取得殊榮。

自“CCFA中國連鎖業(yè)員工最喜愛公司”評選活動開展以來，這已是超市發(fā)第三次榮膺。多年來伴隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，中國的社會結(jié)構(gòu)與職場結(jié)構(gòu)早已發(fā)生變化，“最喜愛公司”在員工心中的定義幾經(jīng)變化，不變的是超市發(fā)對員工的關(guān)愛和員工對超市發(fā)高度的忠誠。

2019年時逢新中國成立70周年，超市發(fā)董事長李燕川與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)在晚宴中合唱《我和我的祖國》，為祖國華誕獻(xiàn)禮。

在11月8日的主會場會議中，超市發(fā)榮獲“2019CCFA零售創(chuàng)新獎”殊榮。在經(jīng)過行業(yè)權(quán)威專家評審組初審、復(fù)審、合議終審后，超市發(fā)從59個創(chuàng)新案例中脫穎而出。

自“零售創(chuàng)新獎”評選活動開展以來，超市發(fā)也已多次獲獎，其中不乏含金量最高的“零售創(chuàng)新大獎”。在當(dāng)今跌宕起伏、低迷的市場環(huán)境中，超市發(fā)勇于開拓、不改初心，在社區(qū)經(jīng)營的道路上積極創(chuàng)新，“千店千面”模式終在行業(yè)內(nèi)得到了認(rèn)可，被評審老師譽(yù)為打破傳統(tǒng)千店一面模式的創(chuàng)新重舉。

天通苑西區(qū)店店長夏丹、魏公村店店長薛俊萍、上地店店長王霞三名店長榮獲“2019CCFA金牌店長”稱號。

在零售不斷創(chuàng)新的今天，人、貨、場依然是亙古不變的基礎(chǔ)。超市發(fā)大力開展人才培養(yǎng)與貯備工作，目前已擁有金牌店長32名，全國十佳金牌店長3名。

超市發(fā)董事長李燕川在大會中對領(lǐng)袖峰會閉門會小組討論成果進(jìn)行了分享。

他表示：下一個十年，零售業(yè)三角力（商品力、服務(wù)力、營銷力）的升級、組織再造、人才培養(yǎng)將被重點(diǎn)關(guān)注。零售企業(yè)還要明確自己數(shù)字化的路徑和節(jié)奏。

11月9日，超市發(fā)營運(yùn)總監(jiān)康海力在平行論壇中作了《社區(qū)店與便利店的融合 1 1>2》主題發(fā)言。分享了生鮮超市 超市發(fā)羅森的羊坊店店、綜合超市 超市發(fā)羅森的學(xué)院路店、超市發(fā)羅森 24h書房的四道口店三家成功融合連鎖店的案例。

他表示“超市發(fā)通過分割店、非典型便利店、生鮮 、綜合 、文創(chuàng) 等方式實現(xiàn)社區(qū)店與便利店的融合，從而達(dá)到顧客需求的滿足、業(yè)態(tài)組合的豐富、經(jīng)營業(yè)績的提升，真正實現(xiàn)1 1>2。”

在2019全零售大會中，超市發(fā)相關(guān)部門人員還參觀了各個展位，與設(shè)備、商品、信息等供應(yīng)商進(jìn)行了洽談對接，為今后的社區(qū)經(jīng)營做好準(zhǔn)備。

下一年，超市發(fā)將繼續(xù)在社區(qū)經(jīng)營的道路上堅持創(chuàng)新，以做深社區(qū)、做好品質(zhì)、做足顧客滿意、做熱賣場溫度為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化顧客體驗，引導(dǎo)健康生活，為下一個十年奠基。